I efter 10 pratar de om kvinnor ensamma på restaurang. De vågar inte gå ensamma på restaurang! Har fått för sig att det inte passar …!!??? “men män gör ju det hela tiden” säger de också … Men hallå! Hur korkat kan kvinnor tänka i genustecknets namn!?
Vill jag gå på restaurang så finns det väl inget som hindrar – varför i hela fridens dar skulle jag sätta upp hinder för mig själv!!??
Ja jag är i alla fall en sådan som inte skulle komma på tanken att hindra mig själv från att gå på restaurang själv. Jag gör det jag vill! Det är ju synd om kvinnor som låter sig hindras av sig själva – skyll inte sådana begränsningar på männen bara.
Se det som den egna begränsningen som verkligen behöver tas tag i! Inse att det är korkat värre!
---
Nu skiftar jag över till SVT forum och snart ska jag gå på fotorunda.
Jag har gått och längtat efter att skriva nu ett tag men jag vet inte vad jag ska skriva om. Det är tomt på ett konstigt sätt. Det hör inte till det vanliga för mig. Förut – jag vill inte skriva förr – kunde jag skriva om precis vad som helst och det fanna alltid massor med ämnen att välja bland. Orden rann ner genom tangenterna. Jag tom diktade ett tag. Det blev en dikt om dagen en period. Nu kommer inga dikter ramlandes ned genom tangenterna.
Tycker jag inte lika mycket om saker runt omkring? Eller vad är det? När jag väl börjar skriva är det inga problem. Problemet är att komma på vad jag ska skriva om. Ambitionen att ha ett intressant ämne. Finns det inte intressanta ämnen?
Iran och reaktionerna efter valet är en av de stora nyheterna. Jag vet inte vad man ska tro om det vi får se skildras. Jag vill tro att det iranska folket verkligen vill ha ändring och frihet. Då ligger det lätt till att tro att det verkligen varit valfusk. Då vill man ju tro att de frihetsälskande har blivit överkörda genom valfusk. Har de?
Det är också lätt att tycka att de styrande fundamentalisterna är av ondo. De kan ju inte vara ngt annat! Deras attityd och deras agerande är inget människovänligt och inget framtidsinriktat.
I Frankrike vill man förbjuda burkan helt. Så djärvt och modigt! Förbjud den! Det är bara ett förtryck pålagt kvinnor av männen. Jag har ingen förståelse för kvinnor som säger sig själva välja …. ingen alls!
Det måste väl finnas ett mellanting mellan burka och bröst som ramlar ut eller trycks upp ur ringningen!? Förtryck från olika håll och osjälvständighet.
Ja så blev det skrivet lite i alla fall :)
Jag kollade lite på Piratpartiets statistik. Nyfiken som jag alltid är på genderperspektivet så kollade jag detta först.
Av alla medlemmar är ca 12 % female och alltså ca 88 % male. (37495 medl)
Bland Ung Pirat är motsvarande siffror knappt 14 % mot då 86 %. (16312 medl)
Den största åldersgruppen är födda 1990.
De flesta finns inom området födda 1980-1993.
Ungdomarna är nästan hälften.
Slutsatsen blir att jag konstaterar att snedfördelningen mellan män och kvinnor är markant likaväl som åldersfördelningen.
Vad ger det för fortsatta funderingar?
Undrar hur de etablerade partierna tänker om detta?
Undrar också var på höger-/vänster-skalan medlemmarna befinner sig?
En sak undrar jag över och det är att Båstad hade inga noterade medlemmar men hade ändå skarpare lila färg på kartan. Hur kommer det sig?
Jag fortsätter att fundera …. intressant är det iaf!
Bilden föreställer Båstads kommuns kommunfullmäktiges ordföranden. Som tur är har vi en kvinna som Kommunalråd nu – Anette Åkesson (m).
Kompetens i styrelserummen – vad är det? – Finns den?
Här har jag påbörjat att visa hur det ser ut i styrelserummen.
***
Maud har verkligen visat handlingskraft och ledaregenskaper. man kan säga på ett sätt som är tvärtom vad Mona uppvisat hittills under sin tid som (s)ledare.
Vilken skillnad på ledaregenskaper!
Sedan tycker jag Maud är duktig på att lyfta fram det tokiga i ojämlikhet i bedömning av kvinnor och män! Vem är skuld till detta? Media? Journalister? Beyraktaren?
Ja detta med bolagsstyrelser!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! *suck*
Det är verkligen en skamfläck hos männen - de män som inte förmår annat än att själva ta plats! Detta gubbvälde i bolagsstyrelser. Det är ju inte så att gubbarna är bäst!
Dessa gubbar är bara gubbar!
Det finns män - men de är för få i den världen.
Kolla in här hur det ser ut i bolagsstyrelserna - det är ju bara så tråkigt så tristare fantasilöshet är svår att finna:
Jag har påbörjat en länklista rakt in i börsbolagens styrelserum här.
***
Här fyller jag på med direktlänkar rakt in i styrelserummen i de svenska börsbolagen.
Hur ser det ut där? Jo det ser ut som Herrarnas Hage!
KOLLA! LÄNK.
***
Lyssnar precis på BBC i TV. Sex gubbar sitter vid ett podium och på duken som hänger ned vid deras bord står det "Intelligense 2".
Sex karlar har intelligens för två. Jag tror nog det behövs några kvinnor för att höja intelligensen. Inte konstigt det ser ut som det gör i världen!
Åh alla dessa rum och podier fyllda av och med karlar!
Det är ju bara för tråkigt att se. Visst en och annan har kloka saker att framföra men det kan aldrig väga upp allt det kloka som aldrig blir sagt i dessa rum och på dessa podier!
Nej nu byter jag kanal!
:)
Jag har lärt mig en ny sak. Och testat. Jag har lagt in Mr Linky-formulär på tre sidor. Men jag var tvungen att registrera tre konton :(
Åh alla dessa lösenord!
Även om jag har en liten metod så måste jag ändå skriva upp dem. Och komma ihåg var jag skrivit upp dem. Först hamnar de på diverse lappar här och var. Jag har fortfarande valpspekulanter uppskrivna på en ICA-kasse. De som ville jag skulle ringa när det blir valpar. I morgon ska jag göra en speciell lista för dem.
Åh alla dessa lappar!
Nu har jag dels min FOTO-sida med Mr Linky och dels BÖRSBOLAG-sidan som skapades idag. Sedan har jag en till men den ska bli till något annat ... som ska testas.
Jag som alltid pratat om att "skriva för livet" med en glimt i ögat ;) men absolut menat det. I vilket sammanhang jag sagt detta?
Jo, jag har ju arbetat mycket med barn och ungdomar som upplevt svårigheter i skolan. Några har haft stora problem med stavningen. Just stavningen får alldeles på tok för stora proportioner! Alldeles på tok! Den syns ju - "avslöjar" ..... men vadå! avsjlöjar vad?
Nu blir jag riktigt ilsk igen när jag tänker på det!
Jag vill absolut inte att stavningen ska hindra barn! Många av dessa har en fantastisk förmåga att tex berätta. De flesta klarar av att läsa och förstå en felstavad text. Så världen går inte under. Det finns annat som är viktigare. För hör här ....
I min undersökning (1997/98 tror jag) i en hel årgång åk 8 i en kommun fann jag följande.
Elever som stavade dåligt fick sämre betyg! Även om de var bättre på läsförståelse. Sambandet mellan betyg och stavning var tydligt ibland starkt i de flesta ämnen utom i gymnastik!
Pojkar och flickor var lika bra i ordförståelse. I stavning och läsförståelse var flickor bättre.
Vad jag vill komma till nu är att det är otroligt glädjande att så många bloggar! Ju mer man sriver desto bättre blir det. Ibland snubblar jag på en och annan som stavar på ett "härligt spontant sätt". Då blir jag bara så himla glad!
"
Min stavning är ruskig.
Jag stavar egentligen bra, men det ruskar, så att alla bokstäver kommer på fel plats.
Nalle Puh
"
Så - SKRIV FÖR LIVET!
Nu samlar jag länkar rakt in i börsbolagens styrelserum. Det är väldigt mycket ,,,, Ja just det!
Kolla här - jag fyller på efter hand!
Med anledning av dels den brist på insikt om betydelsen av kvinnors kompetens och dels den snigelfart svenska (stor)företag visar i fördelning av styrelseplatser ... har jag skapat dessa två bilder.
Jag ska kolla upp företagen och se hur många som gör sig förtjänta av Gubb & Grabb Beviset.
*Kvinnor som företagare är en underutnyttjad tillgång."
Info om företag mottages ... skriv en kommentar!
Obs! Jag är inte feminist! Här talar humanisten.
"Kvinnor som företagare är en underutnyttjad tillgång." Det är så sant som det är sagt/skrivet.
Tänk bara alla våra nysvenska kvinnor! Inte bara vi "gammalsvenska". Det är fyra riksdagsledamöter som tar upp frågan och beskriver hur det ser ut idag när det gäller könsfördelningen inom företagandet i Sverige. Uselt fortfarande!
Skäms inte storbolagen över att fungera så långsamt?!
"
Det förefaller som om det uttalade jämställdhetsmålet i koden för bolagsstyrning – att en jämn könsfördelning i styrelsen ska eftersträvas – inte betyder någonting.
Det framgår av den sneda representationen i de 50 största börsbolagens styrelser (2008): 79 procent män. Av styrelseordförandena är 96 procent män och av de verkställande direktörerna 98 procent.
"
Det är ju helt otroligt så stenålders de är! Gubbvälde i gruppen för inbördes beundran. Kan man inte instifta något - kanske inte ett pris - ... men något som talar sitt tydliga språk .... Stora Gubb-beviset kanske!?
Ja det får bli arbetsnamnet!
STORA GUBB_BEVISET
Nu ska jag göra en blaffig GUBB-logga.
Ojojoj! Inom hur många jobb delas det ut guldklockor nu för tiden? Det trodde jag hörde det förgångna till!
Mazarinen hade jag då avstått ifrån! Metallarna har det väl ganska bra så de klarar sig säkert ändå. De borde avstå från lite lön till förmån för sjukvåprdspersonal. Är dom inte solidariska avseende lönerna inom LO?
Metallarbetarna är dock duktiga på att hålla sig framme och få del av kakan och nu blev det ju en mazarin iaf.
Här debatteras genusforskningen och vilken nytta den skapar. Klart vi ska utmana traditionella könsmönster och göras oss medvetna så att samma möjligheter blir reella för flickor och pojkar. Samtidigt som de naturligtvis ska få vara olika.
Ibland kan forkningen visa att de största skillnaderna finns inom respektive kön och inte mellan. Det gäller inte minst ämnet matte. Flickor och pojkar är lika duktiga i matte men verkligen inte i ämnet svenska.
Jag tycker det är bra att Tanja Bergkvist kritiserar genusforskaren Eva Ärlemalm-Hagsér. Förhoppningsvis resulterar det i en ännu mer reflekterande forskning och vilken nytta den faktiskt skapar.
Det är högst intressant att lära om likheter och olikheter mellan flickor och pojkar. Inte minst viktigt är hur vi bemöter och skapar förutsättningar. Vi behöver bli mer medvetna om hur vi hindrar och hur vi kan gynna utvecklingen på bästa sätt för både pojkars och flickors utveckling.
Wilma och Benjamin spelar piano fyrhändigt.
Läste precis denna artikeln av en professor och en forskare. Det handlar om Nyamko Sabonis (fp) ansvarsområde, jämställdheten i Sverige. Hur ska man nå jämställdhet utan tvingande lagstiftning? För det önskar inte jämställdhetsministern.
Lärde mig också att "Knatte-Fnatte-Tjatte" syndromet innebär att män väljer män som liknar dem själva och som ingår i samma nätverk. Himmel så fantasilöst av männen! Är inte dessa män på avtågande? Fantasilösa män i viktiga styrelser - det kan aldrig bli bra! Alla dessa banker (och bolag) som skapat finanskriseen -- hur ser det ut där avseende män- och kvinnorepresentation?
Är det männen som kör oss i botten nu? I så fall borde det lyftas fram! Här finns intressant jobb för forskare! Fast de kanske är män som inte kommit på den tanken?
Ja nu kom jag på ett sidospår som jag inte innan tänkt fanns! Så kan det bli i en blogg när tankarna får flöda helt fritt.
Vad jag egentligen tänkte skriva om var att om man har ett genomsyrande jämlikhetsperspektiv med sig i sina handlingar och beslut ... om man har det .... är det då kvotering? Kvotering har fått en sådan negativ klang!
"
Jämställdhetsministern sitter kanske själv i den nuvarande regeringen därför att statsministern önskade en bredare profil på sin regering. Inget fel i det. Man kan väl inte säga att detta behöver innebära att okvalificerade ministrar har rekryterats?
"
Nu tror jag inte att statsministern har "värvat" Nyamko det tror jag (fp) har gjort sjävt! Har inte varje parti ansvarat för sina ministerposter. Och jag har svårt att tänka mig någon bättre just nu. Hon är verkligen kvalificerad. En sådan kompetens saknas säkert i "Knatte-Fnatte-Tjatte"-styrelserna!
Snubblade över denna artikel och blev intresserad. (Sanna Rayman på SvD) Det som fångade mitt intresse var en genusskillnad i en undersökning. Sådant är alltid intressant. Det har jag för det mesta haft med i mina egna arbeten. Himla intressant att studera vad som är gemensamt och vad som skiljer i kunskap, skolframgång, svårigheter, attityder, handlingar ....mellan pojkar och flickor, kvinnor och män.
Vid en resultatgenomgång omkring nuvarande lärares brister i kunskaper och ledareenskaper redovisas en skillnad mellan pojkar och flickor. Åhörarna vill ha en förklaring men får inte det varför Sanna undrar:
"
Är det inte forskarens ansvar att ”ta in” detta?
"
Det beror nog på beställaren tror jag. Ville man ha siffror eller djupanalys? Det tycks som om det är en kvantitativ undersökning som redovisar och beskriver. Eller är det en kvalitativ undersökning som djupdyker och analyserar?
Men visst vore det väldigt intressant att få tankar om varför duktiga manliga lärare får duktiga elever medan duktiga kvinnliga lärare inte får med pojkarna på samma sätt! Det är ju viktigt att veta! Bara det inte blir resonemang utifrån ett snävt feministiskt perspektiv utan ett bredare humanisiskt (utan förutfattningar).